一、2026届招聘计划
1、研发类（5人）
学历及专业要求:硕士及以上学历，材料学、物理学等专业，稀土永磁材料研究方向;
其他要求：具有较强的专业理论知识和研发设计能力，具有较强的协调组织能力；英语优秀者优先。
2、技术类（16人）
学历及专业要求：硕士，控制工程、计算机等专业，缺陷检测方向。
本科，材料化学、化学等专业。金属腐蚀方向；机械类、自动化、电气类、模具设计等专业。
其他要求：熟练使用2D，3D等设计软件；熟练操作Office办公软件；英语熟练者优先。
3、管理类（7人）
学历及专业要求：本科及以上学历，英语、项目管理、物流管理、机械类、材料类等专业。
其他要求：办公软件应用熟练，有报告设计能力；英语六级者优先；具备良好的沟通协调能力、较强的分析及解决问题的能力。
4、生产类（14人）
学历及专业要求：本科，工业工程、供应链管理、物流管理、机械类、电气类、检验类、材料类。
其他要求：办公软件应用熟练，有报告设计能力；具备良好的沟通协调能力、较强的分析及解决问题的能力。
二、招聘流程
简历投递--简历筛选--组织面试--签订三方协议--正式入职
三、应聘方式
简历投递邮箱：hrzhaopin@eflour.com
简历命名格式：目标岗位＋学校＋专业＋姓名
联系人：孙女士
电话：0472-3331623 15354526875（微信同号）